AROLD RH vous propose de bénéficier toute l’année des compétences d’un chargé RH AROLD, selon vos besoins spécifiques.

Les missions des chargés RH AROLD consistent à prendre en charge :

• L’administration du personnel : contrats, avenants, visites médicales …

• Le recrutement de vos nouveaux collaborateurs et le suivi de leur intégration

• La gestion de la formation : élaboration du plan de formation

• La tenue des tableaux de bord RH

Le descriptif de poste de nos chargés RH est « sur mesure », en fonction des taches que vous souhaitez nous confier.